Профессионалитет

Разговор о важном

Поиск

Обратная связь

Незавиcимая оценка качества

План НОКО

 

Ваше мнение формирует официальный рейтинг организации:

 

Перевод

Телефоны горячей линии

Компоненты, модули, шаблоны и другие Расширения Joomla

Трудоустройство выпускников

2023 год

Специальность Всего Трудоустройство Продолжение обучения Призваны в Российскую армию
Трудоустроенных Не трудоустроенных
15.01.23 Оператор станков с программным управлением 29 23 - - 3
15.01.23 Оператор станков с программным управлением (11 классов) 17 17 - - -
15.01.25 Станочник (металлообработка)  24 19  - - 5
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)) (9 классов) 36 32 - - 4
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)) (11 классов) 17 17 - -  
43.01.02 Парикмахер 24 24 - - -
13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования  24 24 - - -
43.01.09 Повар, кондитер  30 30  - - -
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудование   21 21 - - -
15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства (9 классов)  20 17     3
15.02.08 Технология машиностроения (заочн.) 11 11  - - -
09.02.06 Сетевое и системное администрирование 20 18  - - 2
43.02.15 Поварское и кондитерское дело 20 18 - - 2
43.02.13 Технология парикмахерского искусства 18 18 - -  
Итого:  310 291 - 0 19

 

Социальные партнеры

В настоящее время профессиональная образовательная организация сотрудничает с 8 стратегическими социальными партнерами и работодателями:

  1. ООО «Факториал-Телеком»;
  2. ОАО «Электромашина»;
  3. ОАО «НПО «Электромашина»;
  4. ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат»;
  5. ОАО «Челябинский металлургический комбинат»;
  6. ООО «Челябинский тракторный завод - Уралтрак»;
  7. ОАО «СКБ-Турбина»
  8. ОАО «Компрессорный завод»

В тоже время техникум имеет договора с потенциальными работодателями на целевую подготовку и переподготовку квалифицированных кадров.

Уровни взаимодействия техникума с социальными партнерами и работодателями:

  1. Научно - методические:
    • привлечение работодателей к разработке ФГОС, формирования вариативной части, экспертизе рабочих программ, перечней учебно-производственных работ;
    • участие в разработке и корректировке компетенций обучающихся по конкретным модулям программы.
  2. Учебно-методические:
    • участие социальных партнеров в проведении итоговой государственной аттестации, промежуточной, конкурсов по профессиям;
    • участие в рассмотрении и утверждении тем курсовых работ, дипломных, выпускных квалификационных работ, межпрофессиональных проектов.
  3. Учебно-производственные:
    • привлечение баз социальных партнеров для прохождения практик;
    • работа по трудоустройству выпускников;
    • повышение квалификации мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин;
    • выполнение на базах социальных партнеров дипломных работ, курсовых, профессиональных проектов;
    • участие во внебюджетной деятельности техникума.
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?